20 marca 2017
Robert Kujoth, menedżer w zespole transformacji i zarządzania zmianą w PwC: „Polskie instytucje finansowe są na dobrej drodze rozwoju analityki personalnej i jako jeden z nielicznych sektorów w Polsce konsekwentnie i aktywnie wykorzystują wskaźniki ilościowe w codziennej pracy. Niestety, bardzo często przeszkodę stanowi brak solidnego zaplecza technologicznego, przede wszystkim jednego narzędzia, które pozwoliłoby na agregację danych ze wszystkich funkcji HR, umożliwiając bardziej zaawansowaną analizę danych wykraczających jednocześnie poza podstawowy przegląd stanu obecnego czy trendów historycznych”.
Klinknij i pobierz wyniki badania PwC „Zarządzanie kapitałem ludzkim coraz większym wyzwaniem dla firm z sektora finansowego”:
Ilustracja: Pixabay
Dodaj komentarz